TSE tarafından Rixos Otel’de düzenlenen ve 600 kişinin katıldığı 1.Bilişim Teknolojileri Standardları Konferansı’nda konuşan TSE Başkanı Hulusi Şentürk, bilgi güvenliği konusunda yapılan çalışmaların her geçen gün arttığını belirterek, söz konusu çalışmaların son yıllarda artan siber ataklar ve saldırılara odaklandığını ifade etti.
TSE Başkanı Hulusi Şentürk; “Siber Savaşlara” karşı “Siber Güvenlik ve Savunma” stratejileri geliştirmenin ve tüm ülkeler için “Kritik Altyapılar” olan bilgi ve iletişim, enerji, finans, sağlık, gıda, su, ulaşım, savunma, kamu güvenliği, nükleer biyolojik ve kimyasal tesislerin siber saldırılara karşı korunması için gereken tedbirlerin alınmasının çok önemli olduğunu söyledi.
TSE tarafından Rixos Otel’de düzenlenen ve 600 kişinin katıldığı 1.Bilişim Teknolojileri Standardları Konferansı’nda konuşan TSE Başkanı Hulusi Şentürk, bilgi güvenliği konusunda yapılan çalışmaların her geçen gün arttığını belirterek, söz konusu çalışmaların son yıllarda artan siber ataklar ve saldırılara odaklandığını ifade etti.
Günümüzde savaşların topla, tüfekle değil, ülkelerin bilgi sistemleri hedef alınarak yapıldığını belirten Şentürk, yapılan siber saldırıların "Siber Savaş" olarak adlandırıldığını kaydetti.
TSE Başkanı, siber dünyanın, kara, hava, deniz ve uzayın ardından beşinci cephe olarak ilan edildiğini anlatarak, "Bilgi güvenliği konusunda birçok ülke savunmanın yanı sıra saldırı kapasitesini de oluşturdu" dedi.
Siber savaşlara örnekler veren Şentürk şunları kaydetti: "Dünyada artık 'Siber Saldırı', 'Siber Güvenlik', 'Siber Ordu', 'Siber Terörizm', 'Siber Bakan', 'Siber Savunma' terimleri sıklıkla kullanılmaktadır. 2010 Kasım ayında ABD'de 'Wikileaks' olarak adlandırılan gizli diplomatik ve askeri belgelerin ifşası, 2007 yılında Rusya-Estonya siber savaşı, İsrail, Gürcistan, Kore Siber saldırıları ve Amerika'da Siber Ordu Komutanlığının kurulması, siber savaşların dünyadaki örneklerinden sadece birkaçıdır."
Nükleer, biyolojik ve kimyasal tesislerin fiziksel yöntemlerle değil, uygulama ve otomasyon yazılımlarıyla uzaktan kontrol edildiğini anlatan TSE Başkanı, uzaktan kontrolün hız ve performans kazancı sağlarken, kötü niyetli kişi ve kurumlar için de "Siber Saldırı" ortamı haline geldiğini vurguladı.
Güvensiz, test edilmemiş yazılımlar ve donanımlar yüzünden "Kritik Altyapılarda" telafi edilemeyecek maddi kayıplar yaşanabildiğini belirten Şentürk, TSE’nin “Siber Güvenlik” alanında, Ürün Belgelendirme Merkez Başkanlığı Bilişim Teknolojileri Belgelendirme Müdürlüğü olarak, "TS ISO/IEC 15408: Bilgi Teknolojisi Ürün Güvenliği-Ortak Kriterler" belgelendirmesi yaptığını ifade etti.
Ortak Kriterler Belgelendirme Sistemi
Ortak Kriterler Belgelendirmeleri'nin Siber Güvenlik alanında Türkiye'nin attığı en büyük adımlardan biri olduğunu vurgulayan Şentürk, TSE'nin, 2003 yılında 26 ülkenin taraf olduğu CCRA'yı (Ortak Kriterler Tanıma Anlaşması) imzalayarak üye ülke olduğunu, 2010 yılında ise bu alanda "Sertifika Üreticisi" ülke unvanı aldığını söyledi.
Başkan Şentürk, siber güvenlik alanında en geçerli ve kuvvetli savunma teknolojilerinden biri olan Ortak Kriterler Belgelendirmelerinde TSE’nin “Sertifika Üreticisi” üye statüsünü kazanmasıyla birlikte Enstitü’nün Bilişim Teknolojisi ürünlerine uluslararası geçerliliğe sahip Ortak Kriterler sertifikaları verme hakkı elde ettiğini, böylece yerli üreticilere de ihracat imkanı sağlandığını belirtti.
Şentürk, TSE'nin Bilişim Teknolojileri Belgelendirmelerinde, BT Ürün Güvenliği Ortak Kriterlerinin yanı sıra daha birçok BT standartlarında uluslararası belgelendirmeler yaptığını ve böylelikle yazılımların ve BT ürünlerinin siber saldırılara karşı daha güvenilir, performanslı, kaliteli olmasının sağlandığını kaydetti. TSE Başkanı, "2013 başında faaliyete geçecek TSE yazılım test laboratuvarının da açılması ile birlikte, Enstitümüz Bilişim Teknolojileri ve Siber Güvenlik alanında ülkemize çok kıymetli hizmetler vermeye hızla devam edecektir" dedi.
Şentürk, TSE'nin liderliğinde, üniversiteler ve ilgili kamu kurumlarının katkılarıyla, "Akıllı Kart Güvenliği Türkiye Konsorsiyumu” kurulacağını ve bu konudaki teknik çalışmaların devam ettiğini de sözlerine ekledi.
TSE Genel Sekreteri Üzeyir Karagöz: “Bilgiden Daha Değerli Herhangi Bir Sermaye Yok”
TSE Genel Sekreteri Üzeyir Karagöz ise konferansta yaptığı konuşmada, tarihten bugüne her çağda bilginin büyük önem taşıdığını ifade ederek, bilgiden daha değerli herhangi bir sermaye bulunmadığına işaret etti.
Bilişim teknolojileri sayesinde bilgi paylaşımının artık çok hızlı bir şekilde yapıldığını ve insanların hayatını kolaylaştırdığını vurgulayan TSE Genel Sekreteri, "Hızlı bilgi transferi tüm dünyada hizmet maliyetlerinin düşmesine, hayat standartlarının yükselmesine fayda sağlıyor" diye konuştu.
Bilgiyi paylaşmak kadar bilgiyi korumanın da önemli olduğuna dikkati çeken Karagöz, kurum ve kuruluşların bilgilerinin kötü niyetli kişilerin eline geçmesi durumunda ortaya çıkacak maliyetlerin çok büyük olabileceğini vurguladı.
Siber saldırılara karşı alınması gereken önlemler, Ulusal Koruma Profilleri, yazılım ve bilişim teknolojileri ürünlerinin nasıl daha güvenli, yüksek performanslı ve kaliteli olacağı konularının ele alındığı konferansın kapanışında katılımcılar arasından yapılan kura çekimi sonucu 3 kişiye ipad verildi.
Alıntı:
http://www.tse.org.tr/haberler/2012/12/06/tse-1.bili%C5%9Fim-teknolojileri-standardlar%C4%B1-konferans%C4%B1-d%C3%BCzenledi-
28 Aralık 2012
24 Aralık 2012
Javascript - JSON.stringify() işlevinin IE 6 ve 7'de çalışmaması
Json objesini string olarak dönüştürebilmek için JSON.stringify() işlevini kullanıyorum. Bu işlev browser'lar tarafından native olarak sağlanır. Ancak ie 6 ve 7 sürümünde bu JSON işlevi native olarak sağlanmaz. Şu şekilde hata vermektedir:
0x800a1391 - Microsoft JScript runtime error: 'JSON' is undefined
Bu sorunu çözmek için json2.js adında javascript eklentisi sağlanmış, guru Douglas Crockford tarafından. Bu eklentinin adresi:
https://github.com/douglascrockford/JSON-js/blob/master/json2.js
Ayrıca bir Nuget paketi de bulunmaktadır, visual studio için.
Bu json2.js dosyasını CDN'den de alıp kullanabileceğiniz kaynaklar bulunmaktadır.
Kaynaklar:
JSON on IE6 (IE7)
http://stackoverflow.com/questions/2503175/json-on-ie6-ie7
Is there a publicly available CDN that hosts JSON2?
http://stackoverflow.com/questions/2994577/is-there-a-publicly-available-cdn-that-hosts-json2
http://cdnjs.com/
http://forums.asp.net/t/1679926.aspx/1?json2%20js%20on%20ajax%20aspnetcdn%20com%20or%20other%20CDN
JSON.stringify Function (JavaScript)
http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ie/cc836459(v=vs.94).aspx
Using native JSON
https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Using_native_JSON
https://developer.mozilla.org/en-US/docs/JavaScript/Reference/Global_Objects/JSON/stringify
Why does Javascript use JSON.stringify instead of JSON.serialize?
http://programmers.stackexchange.com/questions/164094/why-does-javascript-use-json-stringify-instead-of-json-serialize
Use jQuery.stringifyJSON rather than JSON.stringify
https://github.com/Atmosphere/atmosphere/pull/107
jquery equivalent for JSON.stringify [closed]
http://stackoverflow.com/questions/11118947/jquery-equivalent-for-json-stringify
JQuery: Send JSON Objects with an ajax request
http://www.intelligrape.com/blog/2010/06/11/jquery-send-json-object-with-an-ajax-request/
MVC3, jQuery and JSON.stringify
http://forums.asp.net/t/1766534.aspx/1
0x800a1391 - Microsoft JScript runtime error: 'JSON' is undefined
Bu sorunu çözmek için json2.js adında javascript eklentisi sağlanmış, guru Douglas Crockford tarafından. Bu eklentinin adresi:
https://github.com/douglascrockford/JSON-js/blob/master/json2.js
Ayrıca bir Nuget paketi de bulunmaktadır, visual studio için.
Bu json2.js dosyasını CDN'den de alıp kullanabileceğiniz kaynaklar bulunmaktadır.
Kaynaklar:
JSON on IE6 (IE7)
http://stackoverflow.com/questions/2503175/json-on-ie6-ie7
Is there a publicly available CDN that hosts JSON2?
http://stackoverflow.com/questions/2994577/is-there-a-publicly-available-cdn-that-hosts-json2
http://cdnjs.com/
http://forums.asp.net/t/1679926.aspx/1?json2%20js%20on%20ajax%20aspnetcdn%20com%20or%20other%20CDN
JSON.stringify Function (JavaScript)
http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ie/cc836459(v=vs.94).aspx
Using native JSON
https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Using_native_JSON
https://developer.mozilla.org/en-US/docs/JavaScript/Reference/Global_Objects/JSON/stringify
Why does Javascript use JSON.stringify instead of JSON.serialize?
http://programmers.stackexchange.com/questions/164094/why-does-javascript-use-json-stringify-instead-of-json-serialize
Use jQuery.stringifyJSON rather than JSON.stringify
https://github.com/Atmosphere/atmosphere/pull/107
jquery equivalent for JSON.stringify [closed]
http://stackoverflow.com/questions/11118947/jquery-equivalent-for-json-stringify
JQuery: Send JSON Objects with an ajax request
http://www.intelligrape.com/blog/2010/06/11/jquery-send-json-object-with-an-ajax-request/
MVC3, jQuery and JSON.stringify
http://forums.asp.net/t/1766534.aspx/1
Html - span etiketi içinde img etiketi kullanımı ve dikey hizalama
Span etiketi içindeki img etiketin dikey olarak hizalı görünmesi için img etiketinin style bilgisini şu şekilde yaptım. Bu şekilde yapılmazsa biraz yukarıda görünmektedir.
<span id="spnUpdateGradeStatus" title="An error occurred."> <img style="vertical-align: bottom; display: inline;" id="imgError" src="/Content/assets/images/icn_alert_error.png"><a href="#"> Retry</a></span>
Kaynaklar:
http://www.w3schools.com/cssref/pr_pos_vertical-align.asp
http://stackoverflow.com/questions/4672826/html-a-or-span-arround-img-buggy-rendering
http://www.fluther.com/34370/putting-an-ltimggt-in-a-ltspangt-is-ok-right/
<span id="spnUpdateGradeStatus" title="An error occurred."> <img style="vertical-align: bottom; display: inline;" id="imgError" src="/Content/assets/images/icn_alert_error.png"><a href="#"> Retry</a></span>
Kaynaklar:
http://www.w3schools.com/cssref/pr_pos_vertical-align.asp
http://stackoverflow.com/questions/4672826/html-a-or-span-arround-img-buggy-rendering
http://www.fluther.com/34370/putting-an-ltimggt-in-a-ltspangt-is-ok-right/
21 Aralık 2012
Sektörel - 2013 yılında yazılım ekosistemini neler bekliyor?
Yıl sonuna yaklaştıkça 2012 değerlendirmeleri ve 2013 tahminleri de bir bir ortaya çıkıyor. Bugün de sizlerle 2012′nin yazılım ekosistemi için nasıl geçtiğini ve 2013′te nelerin beklendiğini konuşup, yazılım alanında global çapta dikkat çeken konu başlıklarını, şirketleri, programlama dillerini ve teknolojileri değerlendireceğiz.
2012′ye damga vuran konuların başında kuşkusuz big data -büyük veri- geliyor. Big data konusunda hizmet veren birçok şirket yıl içinde önemli yatırım haberlerine konu oldular. Hatırlarsanız biz de sizinle son olarak Cloudera‘yıpaylaşmıştık. Big data konusunun kendi içinde birçok alt başlığı bulunuyor ve bunların başında da e-ticaret, veri sanallaştırma, sosyal medya ve veri analizi geliyor diyebiliriz. Önümüzdeki yıl içinde de bu alt başlıkların her birinin gündemde olacağını söylemek şimdiden mümkün.
Bir diğer üzerinde durulması gereken konu da bulut bilişim. Amazon ve Dropbox haricinde 2012′de iCloud ile Apple ve Drive ile Google da zaten içinde oldukları pazarda büyük adımlar attılar. 2013 yılında internet sektöründeki büyük oyuncuların bulut bilişim yatırımlarının devam edeceğini, bu konuda satın almaların olacağını ve dikey olarak farklı modellerin türüyeceğini söyleyebiliriz.
Bulut bilişim konusuna paralel olarak PaaS (Platfrom as a Service) servislerin -örneğin Heroku,Engine Yard- de önemini devam ettireceğini ve Webrazzi’de de yer verdiğimiz Koding gibi modellerin yükselişe geçeceğini ekleyebiliriz.
Ayrıca bu yıl da birçok yazılım odaklı şirket dikkatleri üzerine çekti. Yıl içinde ilk yatırımını alankaynak kod yönetimi aracı Github, geliştiriciler için mobil uygulama geliştirme platformu Parse ve sunucu yönetimi ile izleme konularında çözümler sunan New Relic 2013 yılında da hakkında konuşulmaya devam edecek 3 yazılım şirketi konumundalar.
Programlama dilleri ve teknolojiler
Özellikle Silikon Vadisi’nde yer alan internet girişimlerine baktığımızda 2013′de de Ruby, Python ve Node.js gibi teknolojilerin kullanımının hızla yaygınlaşacağını, aynı zamanda bu teknolojilerin Silikon Vadisi ve ABD dışında yer alan girişimleri de hızla ele geçireceğini söyleyebiliriz. Diğer bir konu da Freelancer.com ve oDesk gibi platformlar. Bu platformlar da değişen ihtiyaçlar doğrultusunda global olarak önemli bir alternatif konumuna gelecekler.
Programlama teknolojileri haricinde konuşulması gereken bir diğer konu da Responsive Design. Aynı projenin farklı platformlara -web, mobil, tablet, yüksek ve düşük çözünürlükler- uyumlu olarak çalışması anlamına gelen bu terim bir süredir hayatımızın içindeydi. 2013 yılında da responsive design’ı ve konu hakkında yardımcı araçları sıkça duyacağız gibi.
Gelelim mobile!.. Hatırlayacağınız gibi 2012 yılına damga vuran gelişmelerden biri de iOS 6‘nın çıkışı oldu. Her ne kadar iOS 6 penetrasyonunda henüz ciddi bir yayılma olmamasına ve özellikle harita konusunda yaşanan sıkıntılara rağmen Apple’ın iOS platformu hala geliştiricilere en çok para kazandıran ve “üst” seviyenin tercih ettiği mobil platfrom konumunda. Android ile Apple’ın savaşına Windows’un Windows Phone 8 ile katılıp katılamayacağı ise 2013 içerisinde yanıt bulacak en önemli sorulardan biri gibi duruyor.
Tabii ki sizler de yorumlarda düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz. Son olarak yıl içerisinde yazdığımız şu 3 yazıyı bir kez daha hatırlatalım: Türkiye IT sektörü ve işgücü durum raporu, ‘Veri tabanı’ cephesindeki değişimler ve gelecekte bizi neler bekliyor? ve IT’de nitelikli işgücü krizi ve çözümü.
Grafik: Gartner
20 Aralık 2012
Sektörel - TBMM Bilişim ve İnternet Araştırma Komisyonu, raporunu tamamladı
TBMM Bilişim ve İnternet Araştırma Komisyonu, bin onbir sayfadan oluşan raporunu tamamladı
Rapor, Bilişim Sektörünün Ekonomik Büyüklüğü, İnternet Kullanımının Bireysel ve Toplumsal Boyutu, Bilgi Güvenliği ve Bilişim Suçları, Bilgi Toplumu ve e-Dönüşüm ve İnternet Medyası olmak üzere 5 kısımdan oluşuyor. Raporda, bilişim sektörü, stratejik önem ve önceliğe sahip bir alan olarak değerlendiriliyor. Bu alandaki teknolojik araştırmaların desteklenmesi ve yatırımcılara vergi kolaylığı getirilmesi isteniyor. Adından da Bilişim Bakanlığı kurulması öneriliyor. Bilişim sektörünün potansiyelinin harekete geçirilmesi, bilişim sektörünün tek bir elden koordine edilmesi için söz konusu bakanlığın kurulmasının çok önemli olduğu belirtiliyor ve, “Özellikle kişisel verilerin korunması, bilgi güvenliğinin sağlanması, spektrumun etkin ve verimli kullanılması, ortak yerleşim ve tesis paylaşımı ile elektronik haberleşme altyapılarının kurulması ve geçiş hakları konusunda etkin görevler üstlenilmesi önerilmektedir.” deniyor.
Raporda, Özel İletişim Vergisi’nde mobil ve sabit ayrımının kaldırılması, kademeli olarak indirime gidilmesi ve Özel İletişim Vergisi’nin tamamen kaldırılması önerildi. Raporda, Facebook ve Twitter gibi sosyal paylaşım, YouTube gibi video paylaşım ve Google gibi arama motoru hizmeti sunan firmaların Türkiye’deki faaliyetleri nedeniyle elde ettiği gelirlerin vergilendirilebilmesi ve bunlarla IP adreslerinin paylaşımı ve kişilik haklarının korunmasını teminen içeriğin çıkarılması gibi konularda işbirliği yapılabilmesi için, bunların Türkiye’de yetkili temsilcilik ve irtibat bürolarının oluşturulmasının sağlanması istendi. Bilişim suçlarına da değinilen raporda; bilişim, elektronik haberleşme ve siber suçlar alanında ihtisas sahibi hakim ve savcıların yetiştirilmesinin sağlanması ve bu alanlarda ihtisas mahkemelerinin kurulması önerildi. Bilişim ve elektronik haberleşme hukukunun bağımsız bir bilim dalı olarak kabul edilmesi ve bu konuya yükseköğrenim müfredatında yer verilmesi ve bu konuda lisans ve lisansüstü programların açılması gerektiği belirtildi. Gençlerin bilgisayar oyunlarına düşkünlüğünün olumlu ve olumsuz yanlarına da vurgu yapılıyor. Olumlu yanı güzeli bulma, rekabet duygusu, iç motivasyon ve özgüven olarak sıralanırken, olumsuz yanı hakkında şunlar söyleniyor: “Bilgisayar oyunları içerisinde en tehlikeli oyunlar olarak kabul edilen, filmlerde olduğu gibi insanın akıl, şehvet ve öfke duygusuna hitap eden, içerisinde yoğun olarak çözülmeyi bekleyen problemlerin, müstehcenlik ve şiddetin işlendiği oyunlardır. Bu oyunlarda, “ırkçılık” ve “din çatışmaları” gibi gizli propaganda unsurları da sıkça yer almaktadır.”
Alıntıdır.
Rapor, Bilişim Sektörünün Ekonomik Büyüklüğü, İnternet Kullanımının Bireysel ve Toplumsal Boyutu, Bilgi Güvenliği ve Bilişim Suçları, Bilgi Toplumu ve e-Dönüşüm ve İnternet Medyası olmak üzere 5 kısımdan oluşuyor. Raporda, bilişim sektörü, stratejik önem ve önceliğe sahip bir alan olarak değerlendiriliyor. Bu alandaki teknolojik araştırmaların desteklenmesi ve yatırımcılara vergi kolaylığı getirilmesi isteniyor. Adından da Bilişim Bakanlığı kurulması öneriliyor. Bilişim sektörünün potansiyelinin harekete geçirilmesi, bilişim sektörünün tek bir elden koordine edilmesi için söz konusu bakanlığın kurulmasının çok önemli olduğu belirtiliyor ve, “Özellikle kişisel verilerin korunması, bilgi güvenliğinin sağlanması, spektrumun etkin ve verimli kullanılması, ortak yerleşim ve tesis paylaşımı ile elektronik haberleşme altyapılarının kurulması ve geçiş hakları konusunda etkin görevler üstlenilmesi önerilmektedir.” deniyor.
Raporda, Özel İletişim Vergisi’nde mobil ve sabit ayrımının kaldırılması, kademeli olarak indirime gidilmesi ve Özel İletişim Vergisi’nin tamamen kaldırılması önerildi. Raporda, Facebook ve Twitter gibi sosyal paylaşım, YouTube gibi video paylaşım ve Google gibi arama motoru hizmeti sunan firmaların Türkiye’deki faaliyetleri nedeniyle elde ettiği gelirlerin vergilendirilebilmesi ve bunlarla IP adreslerinin paylaşımı ve kişilik haklarının korunmasını teminen içeriğin çıkarılması gibi konularda işbirliği yapılabilmesi için, bunların Türkiye’de yetkili temsilcilik ve irtibat bürolarının oluşturulmasının sağlanması istendi. Bilişim suçlarına da değinilen raporda; bilişim, elektronik haberleşme ve siber suçlar alanında ihtisas sahibi hakim ve savcıların yetiştirilmesinin sağlanması ve bu alanlarda ihtisas mahkemelerinin kurulması önerildi. Bilişim ve elektronik haberleşme hukukunun bağımsız bir bilim dalı olarak kabul edilmesi ve bu konuya yükseköğrenim müfredatında yer verilmesi ve bu konuda lisans ve lisansüstü programların açılması gerektiği belirtildi. Gençlerin bilgisayar oyunlarına düşkünlüğünün olumlu ve olumsuz yanlarına da vurgu yapılıyor. Olumlu yanı güzeli bulma, rekabet duygusu, iç motivasyon ve özgüven olarak sıralanırken, olumsuz yanı hakkında şunlar söyleniyor: “Bilgisayar oyunları içerisinde en tehlikeli oyunlar olarak kabul edilen, filmlerde olduğu gibi insanın akıl, şehvet ve öfke duygusuna hitap eden, içerisinde yoğun olarak çözülmeyi bekleyen problemlerin, müstehcenlik ve şiddetin işlendiği oyunlardır. Bu oyunlarda, “ırkçılık” ve “din çatışmaları” gibi gizli propaganda unsurları da sıkça yer almaktadır.”
Alıntıdır.
17 Aralık 2012
Sektörel - Yazılım sektörü 4 yılda yüzde 75 büyüdü
Yerli yazılım sektörü, son 4 yılda yüzde 75 büyüyerek 2011 sonu itibarıyla 3,1 milyar liralık büyüklüğe ulaştı. Sektörün bu yılsonu itibarıyla büyüklüğünün 3,5 milyar lirayı aşması bekleniyor.
Türkiye'de yazılım yapan firmaların yüzde 46'sı İstanbul'da, yüzde 20'si de Ankara'da faaliyet gösteriyor. Ankara'da güvenlik ve savunma yazılımları ile kamu sektörüne yönelik yazılım geliştirme hizmetleri sunan firmalar çoğunlukta bulunuyor.
İstanbul'da ise sistem yazılımları, mobil yazılımlar ve uygulama yazılımları üreten firmaların ağırlıklı olduğu görülüyor. İzmir ise daha çok uygulama yazılımı üretiyor. Söz konusu şirketler 50 ülkeye ve 12 serbest bölgeye yazılım ihracatı gerçekleştiriyor. Geçen yılsonunda yaklaşık 265 milyon dolar olan yazılım ihracatının bu yılsonunda 500 milyon dolara ulaşması bekleniyor.
Türkiye'de bilişim sektöründe ürün geliştiren firmaların neredeyse tamamı iç pazar taleplerine karşılık vermek için ortaya çıkan bağımsız yerli firmalar. Dolayısıyla iç pazar talepleri, bu firmaların faaliyet alanlarını belirliyor. Sektörde yazılım ürünü geliştiren firmaların neredeyse yüzde 50'si imalat, otomasyon ve yönetim alanında hizmet veriyor.
''Yazılımda mühendislik gücü olarak Avrupa'da ikinci sıradayız''
Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Yönetim Kurulu Başkanı Doğan Ufuk Güneş, yaptığı açıklamada, yazılım sektörünün gelişimi için öncelikle yerli yazılımlar ve uygulamaların özendirilmesi gerektiğini ifade ederek, ''Kamunun eşit seçenekler arasında yerli yazılıma pozitif ayrımcılık yapması sağlanmalı'' dedi.
Yerli yazılım sektörü olarak kendilerine çok güvendiklerini belirten Güneş, Türkiye'nin yazılım alanında mühendislik gücü olarak Avrupa'da ikinci sırada yer aldığını söyledi. Şu anda yazılım ihracatı konusunda Almanya ile ciddi görüşmeler içerisinde olduklarını dile getiren Güneş, ''Kamuda yerli yazılımların kullanılması bizim bu çıkışımızı güçlendirecek, adeta bize lig atlatacak'' diye konuştu.
Kaynak:
http://www.borsagundem.com/haber/4-yilda-yuzde-75-buyudu/124233
16 Aralık 2012
Yeni öğretmen modeli
Aras Marmara Eğitim Vakfı’nın düzenlediği bir toplantıda Öğretmenler Günü dolayısıyla ‘21. Yüzyılda Eğitim’ başlıklı bir konuşma yaptım.
Konuşmaya değişimden söz ederek başladım. Amerika’nın efsane Newsweek dergisi artık kâğıda basılmıyor; sadece dijital olarak internetten ya da tablet bilgisayarlardan okuyabiliyoruz. Milli Eğitim Bakanlığı’nın aldığı serbest giysi kararı, rüya gibi bir şey. Ben haberi ilk okuduğumda yanlış okuduğumu düşünüp gözlerimi ovuşturdum. Çocukların okulun yanı sıra iş hayatına atılmalarının sosyal becerilerini, sorumluluk duygularını ve muhakeme yeteneklerini geliştirdiğini düşünüyorum. Çocuğum olmadan önce de mutlaka çocuğumu ilkokul yıllarında eczane, berber veya benzeri bir dükkânda çalıştırmayı ya da mutlaka bir tezgâh açtırıp bir şeyler sattırmayı düşünmüş ve konferanslarda da bunu önermiştim. Ne var ki, oğluma birkaç defa böyle işler yapmasını teklif ettiysem de hepsini reddetti. Ancak Amerika’da bulunduğumuz dönemde ünlü lego oyuncaklarının Türkiye’nin beşte biri fiyata satıldığını fark edince benden sermaye alıp bir miktar oyuncak aldı ve dönünce elektronik ticaret sitesi gittigidiyor.com adresinde satmaya başladı. 1990’larda benim hiç hayal etmediğim bir şekilde iş hayatının içine girmişti.
Hayatımızdaki teknolojik ve algısal değişim gerçekten şaşırtıcı düzeyde. Yazının değişimle ilgili örneklerine devam etmeden 21. yüzyılda nasıl bir öğrenci arandığını paylaşmak isterim. Öncelikle iyimser ve motivasyonu yüksek öğrencilere ihtiyaç var. Çünkü iyi bir şeylerin yapılabileceğine inanmadığınız zaman harekete geçmiyorsunuz. Sıra dışı düşünen ve problemlere farklı yaklaşabilen insanlara ihtiyaç var. Çünkü uluslar artık hayal güçleri ve problem çözme becerilerine dayalı olarak dünyada sıralanıyor. Sorumluluk ve inisiyatif alan öğrenciler, hayatlarına yön verebilme şansına sahip. Sorumsuz insanlar ne odalarını toplayabilir, ne ders çalışabilir, ne de yaşadıkları ülkeye katkıda bulunabilir. Dünyanın en başarılı insanları incelendiğinde hepsinin odaklandığı görülüyor. Kenan Sofuoğlu, motosiklet sporuna odaklanarak dünya şampiyonu oluyor. Sezen Aksu, politika değil, sadece şarkı yapıyor. Selçuk Erdem sadece karikatür çiziyor, Bahar Korçan moda yapıyor; örnekleri çoğaltmak mümkün.
Kalıcı başarı için dürüstlük ve kişisel tutarlılık son derece önemli. Çünkü dürüst ve tutarlı olmayan insanlara güvenilmiyor. Bu arada merhamet etmek ve aynı zamanda problemleri çözmek empatiden geçiyor. Türkiye’deki şahane hayatlarımıza devam ederken dünyanın dört bir köşesinde açlık ve sefaletten sürünen insanlara empati duymazsak dünya aynı sıkıntıları yaşamaya devam eder. Artık çok iyi biliyoruz ki, dünyayı tek bir insan değiştirmiyor. Tek insanlar markalaşabilir ama arkalarında büyük bir ekip vardır. Thomas Edison’a da baksanız Acun Ilıcalı’ya da baksanız arkalarında dev bir ekip görürsünüz.
Öğretmenlerimizin görevi, bu 7 karakter özelliğini çocuklarımıza kazandırmak. Ancak hemen akla gelen soru, acaba öğrencilerden önce öğretmenlerimiz bu karakter özelliklerine sahip mi? Konuşmam sırasında beni dinleyen yaklaşık 500 öğretmene bu soruyu yönelttim. Bu karakter özellikleri birer ders olsaydı, bir sınava girseydiniz, her bir dersten 10 üzerinden kaç alırdınız? İsterseniz siz de kendinizi bir sınayın: İyimserlik ve motivasyon; sıra dışı düşünme ve problem çözme; sorumluluk alma ve inisiyatif kullanma; odaklanma ve özdisiplin; dürüstlük ve tutarlılık; empati; takım çalışması ve işbirliği. Sanırım, birçok öğretmenin işe kendilerine bunları öğretmekle başlaması gerekiyor.
Melih Arat
15 Aralık 2012
Sistem - Windows 7 SP1'de Event ID 10 hatası
Yapılması gerekli adımlar şu şekildeymiş.
Event ID 10 is logged in the Application log after you install Service Pack 1 for Windows 7 or Windows Server 2008 R2
http://support.microsoft.com/default.aspx?scid=kb;en-US;2545227
Event ID 10 is logged in the Application log after you install Service Pack 1 for Windows 7 or Windows Server 2008 R2
http://support.microsoft.com/default.aspx?scid=kb;en-US;2545227
Sistem - Windows 7'de Windows 7 Temel teması donuk, gri görünmesi ve seçilememesi
Windows 7 Temel veya Aero temaları donuk, gri ve seçilemiyor ise windowsun tema hizmetinde sorun var demektedir.
Kaynaklar:
Windows 7 Aero theme's “greyed out” - no found fix
http://superuser.com/questions/396580/windows-7-aero-themes-greyed-out-no-found-fix
How To Enable & Troubleshoot Aero Effects In Windows 7
http://www.makeuseof.com/tag/enable-troubleshoot-aero-effects-windows-7/
Windows 7 - Aero theme not working after reboot
http://www.sevenforums.com/themes-styles/151628-aero-theme-not-working-after-reboot.html
Kaynaklar:
Windows 7 Aero theme's “greyed out” - no found fix
http://superuser.com/questions/396580/windows-7-aero-themes-greyed-out-no-found-fix
How To Enable & Troubleshoot Aero Effects In Windows 7
http://www.makeuseof.com/tag/enable-troubleshoot-aero-effects-windows-7/
Windows 7 - Aero theme not working after reboot
http://www.sevenforums.com/themes-styles/151628-aero-theme-not-working-after-reboot.html
12 Aralık 2012
Telerik MVC Grid - Veri kaynağı Ajax ile bağlı Grid'deki ClientTemplate içinde koşullu gösterim
ClientTemplate içindeki kodlar client side tarafında javascript olarak çalıştırılmaktadır.
Örnek yazım şu şekilde oluyor:
Burada MasterId , canEnter ve canEnterText datasource'daki property'lerdir.
columns.Bound(r => r.MasterId)
.ClientTemplate(
"<# if(canEnter) { #>"
+ Html.ActionLink("<#= canEnterText #>", "Index", "Steps", new { MasterId = "<#= MasterId #>" }, new { canEnter = "<#= canEnter #>" }).ToHtmlString()
+"<# } #>"
)
.Title("Action");
Kaynaklar:
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/conditional-statements-inside-a-client-template.aspx
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/columntemplate-inside-helper.aspx
http://mahaafifi.blogspot.com/2012/06/mvc-telerik-grid-conditional-client.html
http://stackoverflow.com/questions/9173809/extending-telerik-client-template-column-and-getting-the-values-passed-through
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/conditianally-showing-content-of-a-clienttemplate.aspx
http://demos.telerik.com/aspnet-mvc/grid/templatesclientside
Örnek yazım şu şekilde oluyor:
Burada MasterId , canEnter ve canEnterText datasource'daki property'lerdir.
columns.Bound(r => r.MasterId)
.ClientTemplate(
"<# if(canEnter) { #>"
+ Html.ActionLink("<#= canEnterText #>", "Index", "Steps", new { MasterId = "<#= MasterId #>" }, new { canEnter = "<#= canEnter #>" }).ToHtmlString()
+"<# } #>"
)
.Title("Action");
Kaynaklar:
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/conditional-statements-inside-a-client-template.aspx
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/columntemplate-inside-helper.aspx
http://mahaafifi.blogspot.com/2012/06/mvc-telerik-grid-conditional-client.html
http://stackoverflow.com/questions/9173809/extending-telerik-client-template-column-and-getting-the-values-passed-through
http://www.telerik.com/community/forums/aspnet-mvc/grid/conditianally-showing-content-of-a-clienttemplate.aspx
http://demos.telerik.com/aspnet-mvc/grid/templatesclientside
06 Aralık 2012
jQuery UI - Tooltip özelliği v1.9 sürümü ile geldi
Artık jQuery UI içinde v1.9'dan itibaren tooltip özelliğini kullanabiliriz.
http://jqueryui.com/tooltip/
http://wiki.jqueryui.com/w/page/12138112/Tooltip
http://jqueryui.com/tooltip/
http://wiki.jqueryui.com/w/page/12138112/Tooltip
05 Aralık 2012
Telerik MVC Grid - Grid içinde kullanılan DrowDownList'de şu an kaydın değeri seçili olarak gösterme
Veri kaynağı ajax ile bağlanan Telerik MVC Grid'de
client tarafında javascript event'i içinde gerekli değeri dropdownlist'e atama yapmak gerekmektedir. Kendisi otomatik yapmaktadır. Şu anki kaydı kullandırmak adına ClientTemplate içinde Html.DropDownListFor kullanımına da izin vermektedir.
...
...
columns.Bound(r => r.LetterGrade).ClientTemplate(
Html.DropDownList(
"LetterGrade"
, new SelectList(Model.GradeSelectList, "Value", "Text", "<#= LetterGrade #>") // buradaki <#= LetterGrade #> tanımı nedense çalışmıyor, client event ile seçim sağlanıyor
, "Please Select..."
, new { studentID = "<#= StudentID#>", versionId = Model.VersionId, onchange = "UpdateGrade(this)", style = "width:120px;" }
).ToHtmlString()
+
"<span id='spnUpdateGradeStatus'><span>"
).Title("Letter Grade").Width(150);
...
...
Javascript fonksiyonu da şu şekilde olmalıdır:
<script>
function UpdateGrade(currentObject) {
//debugger;
var currentValue = $(currentObject).val();
alert(currentValue);
}
function OnRowDataBound(e) {
$(e.row).find('#LetterGrade').val(e.dataItem['LetterGrade']);
}
</script>
Kaynaklar:
http://jagadeesh7n.wordpress.com/2011/07/22/adding-dropdownlist-to-telerik-mvc-grid/
client tarafında javascript event'i içinde gerekli değeri dropdownlist'e atama yapmak gerekmektedir. Kendisi otomatik yapmaktadır. Şu anki kaydı kullandırmak adına ClientTemplate içinde Html.DropDownListFor kullanımına da izin vermektedir.
...
...
columns.Bound(r => r.LetterGrade).ClientTemplate(
Html.DropDownList(
"LetterGrade"
, new SelectList(Model.GradeSelectList, "Value", "Text", "<#= LetterGrade #>") // buradaki <#= LetterGrade #> tanımı nedense çalışmıyor, client event ile seçim sağlanıyor
, "Please Select..."
, new { studentID = "<#= StudentID#>", versionId = Model.VersionId, onchange = "UpdateGrade(this)", style = "width:120px;" }
).ToHtmlString()
+
"<span id='spnUpdateGradeStatus'><span>"
).Title("Letter Grade").Width(150);
...
...
Javascript fonksiyonu da şu şekilde olmalıdır:
<script>
function UpdateGrade(currentObject) {
//debugger;
var currentValue = $(currentObject).val();
alert(currentValue);
}
function OnRowDataBound(e) {
$(e.row).find('#LetterGrade').val(e.dataItem['LetterGrade']);
}
</script>
Kaynaklar:
http://jagadeesh7n.wordpress.com/2011/07/22/adding-dropdownlist-to-telerik-mvc-grid/
28 Kasım 2012
İş Hayatı - Ev ofiste çalışan, kendini işine veremiyor
Esnek çalışma alanları sağlayıcısı Regus’un araştırmasına göre Türkiye’de evde çalışanların yüzde 51’i işe konsantre olamamaktan şikâyetçi. Global CV Genel Müdürü Ertan Kirik evden çalışanın yanı başında ağlayan çocuk gibi faktörlerin iş verimini etkilediğini belirtiyor. Kirik’e göre ev ofis yerine ortak kullanılabilen profesyonel ortamlara ağırlık verilebilir.
İşverene sağladığı tasarrufun yanı sıra ofis ortamlarının oluşturduğu verimsizliği azalttığı düşünülen evde çalışma (home office) sistemi sıklıkla gündeme gelir oldu. Ancak araştırmalar, evde çalışma yöntemini tartışmaya açtı. Dünyaca ünlü esnek çalışma alanları sağlayıcısı Regus'un 90 ülkede 24 bin kişiyle yaptığı araştırmaya göre Türkiye'de evden çalışanların yüzde 51'i iş meselelerine konsantre olamamaktan şikâyetçi. Sürekli evde çalışanın kendini disipline etmesinin zor olduğunu belirten Global CV Genel Müdürü Ertan Kirik, iş hayat dengesini iyileştirmek için evde ya da kurumsal ofiste çalışmak yerine, yerleşim yerlerine yakın ve ortak kullanılabilen profesyonel ortamların çoğaltılabileceğini belirtiyor.
İş hayatının yoğun yaşandığı büyük şehirlerdeki trafikten kurtulmak ve özel hayatlarına daha fazla vakit ayırmak isteyen çalışanlar için evden çalışmak cazip görünebiliyor. Ancak iş dünyasında bu çalışma yöntemi denendikçe dezavantajları da ortaya çıkıyor. Dünyaca ünlü esnek çalışma alanları sağlayıcısı Regus'un Türkiye dâhil 90 ülkede 24 bin kişiyle yaptığı araştırma sonuçlarına göre evde çalışanların çoğu işlerine yeterince konsantre olamıyor. Söz konusu araştırmadan elde edilen verilere göre Türkiye'de evden çalışanların yüzde 51'i iş meselelerine konsantre olamamaktan, yüzde 71'i ise evde çalıştıkları sırada ilgi bekleyen aile ve çocuklardan şikâyetçi. Evde çalışırken gerekli telefon görüşmelerini rahatça yapamadığını belirtenlerin oranı da yüzde 51'i buluyor. Evde çalışmanın hayal edildiği kadar kolay olmadığını dile getiren iş danışmanları, ev ortamının konsantrasyonu ve verimi olumsuz etkilediğini söylüyor. Global CV Genel Müdürü Ertan Kirik, Türkiye'de bazı firmaların uyguladığı ‘tek günlük home office' evden veya kafeden iş takibinin çalışanları motive ettiğini ancak sürekli evden çalışanın yanı başında ağlayan çocuk, dışarıdaki güneş gibi birçok etkenin işle ilgili kararları etkiler hale gelebildiğini belirtiyor. Bazı departman ve sektörlerin evde çalışmak için diğerlerine göre daha elverişli olduğunu belirten Kirik, “Çağrı merkezi sektöründe bu sistem uygulanıyor ve çeşitli kontrol mekanizmalarıyla da kontrol ediliyor. Departman bazında düşünüldüğünde ise saha satışçılarının evden çalışması nispeten daha imkan dahilinde.” yorumunu yaptı. Özellikle bankacılıkta satış sorumlularının vaktinin yüzde 80'inin ofis dışında geçtiğini hatırlatan Kirik, geri kalan zamanın evde geçirilmesinin verim kaybına yol açmayabileceğini söyledi. Kirik, muhasebe, finans gibi departmanlarda ise bu sistemin çok daha zor işleyebileceğini vurguladı. Türkiye'de ve diğer ülkelerde tercümanlık, web sitesi tasarımcılığı gibi sadece evden çalışmayı tercih eden bazı meslek dalları da var.
Alıntıdır.
Sektörel - Freelancer.com, 2012′nin 3. çeyreginde en hızlı büyüyen iş alanlarını açıkladı
Geçtiğimiz hafta Türkçe sayfalarıyla Türkiye pazarında yerini alan Freelancer.com, 2012′nin üçüncü çeyreğinde sitesinde yayınlanan 230.614 iş ilanını incelemiş. İncelediği ilanlardan büyüyen iş alanları çıkartan servis, en hızlı büyüyen 50 alanı listelemiş.
Yazılım endüstrisinin geçirdiği değişim konusunda da ipuçları veren raporda, HTML5 işleri %44 büyümeyle başı çekerken eBay, jQuery ve WordPress gibi araç ve platformlara dair geliştirme işleri de dikkat çekiyor.
Android platformuna geliştirilen işlerde %16′lık büyüme yaşanırken, iOS platformu %8′lik büyüme göstermiş. Büyüme oranlarını bir tarafa koyarsak iOS temelli iş sayısı 5509 olarak hesaplanırken Androidli işler 4004 olarak ölçülmüş.
El yazısını bilgisayara geçirme, redaksiyon, satış incelemeler, internette pazarlama ve gölge yazarlık gibi direkt yazılımsal olmayan işlerin de listede yer aldığını belirtelim.
Listenin üst sıraları incelendiğinde HTML5 ve jQuery benzeri işlerdeki büyük artış rakamları interaktif web geliştiriciliğindeki artışı öne çıkartıyor.
Listeyi büyüme oranlarına göre değil de iş ilanı sayılarına göre sıraladığımızda ise PHP, Veri Girişi, Grafik Tasarım, Web Sitesi Tasarımı, HTML, Excel ve Bilgi işlem gibi konular ilk sıralarda yer alıyor.
Alıntı:
http://www.webrazzi.com/2012/11/27/freelancer-com-2012nin-3-ceyreginde-en-hizli-buyuyen-is-alanlarini-acikladi/
Yazılım endüstrisinin geçirdiği değişim konusunda da ipuçları veren raporda, HTML5 işleri %44 büyümeyle başı çekerken eBay, jQuery ve WordPress gibi araç ve platformlara dair geliştirme işleri de dikkat çekiyor.
Android platformuna geliştirilen işlerde %16′lık büyüme yaşanırken, iOS platformu %8′lik büyüme göstermiş. Büyüme oranlarını bir tarafa koyarsak iOS temelli iş sayısı 5509 olarak hesaplanırken Androidli işler 4004 olarak ölçülmüş.
El yazısını bilgisayara geçirme, redaksiyon, satış incelemeler, internette pazarlama ve gölge yazarlık gibi direkt yazılımsal olmayan işlerin de listede yer aldığını belirtelim.
Listenin üst sıraları incelendiğinde HTML5 ve jQuery benzeri işlerdeki büyük artış rakamları interaktif web geliştiriciliğindeki artışı öne çıkartıyor.
Listeyi büyüme oranlarına göre değil de iş ilanı sayılarına göre sıraladığımızda ise PHP, Veri Girişi, Grafik Tasarım, Web Sitesi Tasarımı, HTML, Excel ve Bilgi işlem gibi konular ilk sıralarda yer alıyor.
Siz de listenin tamamına aşağıdan ulaşabilirsiniz.
Sıra
|
İş Kategorisi
|
2012 3. Çeyrek
|
2012 2. Çeyrek
|
Büyüme
|
1
| El Yazısını Bilgisayar Ortamına Geçirme |
6932
|
2826
|
%145
|
2
| HTML5 |
3038
|
2108
|
%44
|
3
| eBay |
1470
|
1039
|
%41
|
4
| jQuery / Prototype |
2972
|
2245
|
%32
|
5
| WordPress |
7703
|
6084
|
%27
|
6
| Redaksiyon |
1730
|
1373
|
%26
|
7
| Kullanıcı Arayüzü / IA |
2156
|
1755
|
%23
|
8
| Grafik Tasarım |
27221
|
22585
|
%21
|
9
| Logo Tasarım |
6940
|
5759
|
%21
|
10
| PHP |
35061
|
29369
|
%19
|
11
| CSS |
7099
|
5982
|
%19
|
12
| MySQL |
11007
|
9336
|
%18
|
13
| Satış |
4078
|
3472
|
%17
|
14
| Web Sitesi Tasarımı |
27051
|
23078
|
%17
|
15
| Android |
4004
|
3439
|
%16
|
16
| HTML |
25893
|
22257
|
%16
|
17
| Sosyal Ağ |
6138
|
5298
|
%16
|
18
| Magento |
2029
|
1752
|
%16
|
19
| Yazılım Mimarisi |
5899
|
5095
|
%16
|
20
| Alışveriş Sepetleri |
3060
|
2644
|
%16
|
21
| Pazarlama |
7581
|
6567
|
%15
|
22
| Blog |
4074
|
3578
|
%14
|
23
| Joomla |
3119
|
2740
|
%14
|
24
| İncelemeler |
2739
|
2415
|
%13
|
25
| E-ticaret |
3932
|
3468
|
%13
|
26
| Mobil Telefon |
6410
|
5704
|
%12
|
27
| SEO |
10509
|
9383
|
%12
|
28
| İnternette Pazarlama |
15475
|
13819
|
%12
|
29
|
7193
|
6495
|
%11
| |
30
| Reklam |
4996
|
4522
|
%10
|
31
| Flash |
2737
|
2519
|
%9
|
32
| AJAX |
4027
|
3707
|
%9
|
33
| Link İnşası |
7068
|
6524
|
%8
|
34
| iPhone |
5509
|
5107
|
%8
|
35
| Potansiyel Müşteriler Belirleme |
2856
|
2652
|
%8
|
36
| Gölge Yazarlık |
4088
|
3807
|
%7
|
37
| Photoshop |
5942
|
5756
|
%3
|
38
| Makale Yeniden Yazımı |
6468
|
6286
|
%3
|
39
| Makaleler |
11372
|
11267
|
%1
|
40
| Bilgi İşlem |
21282
|
21240
|
%0
|
41
| Excel |
22556
|
22914
|
%-2
|
42
| Javascript |
6543
|
6705
|
%-2
|
43
| Veri Girişi |
29399
|
30881
|
%-5
|
44
| Web Arama |
5513
|
5910
|
%-7
|
45
| Makale Yazma |
2379
|
2672
|
%-11
|
46
| BPO (İş Uygulamaları Ofisi) |
4496
|
5212
|
%-14
|
47
| Metin Yazarlığı |
9648
|
11814
|
%-18
|
48
| Sanal Asistan |
3002
|
3763
|
%-20
|
49
| Web Sitelerinden İçerik Kopyalama |
2512
|
3229
|
%-22
|
50
| Veri Madenciliği |
1480
|
2333
|
%-37
|
Alıntı:
http://www.webrazzi.com/2012/11/27/freelancer-com-2012nin-3-ceyreginde-en-hizli-buyuyen-is-alanlarini-acikladi/
Sektörel - Eğitimli eleman ihtiyacı artıyor
Bilişim, alt alanlarıyla birlikte birçok sektörü de geliştirerek büyümeye devam ediyor. Türkiye henüz bilgi teknolojileri alanında yolun başında olsa da sektörün eğitimli eleman ihtiyacı artıyor. Yenibiris.com’daki ilanlara göre bulut bilişim sayesinde 4250 kişi işe alınacak.
Bilgi teknolojileri alanındaki yenilikler bilindik meslek ve iş alanlarını da geliştirip değiştirdi. Bilişim aygıtları arasında ortak bilgi paylaşımını sağlayan hizmetlerin tümünü kapsayan bulut bilişim teknolojisi, Yenibiris.com ilanlarına göre bu dönemde başta yazılım geliştirme uzmanı olmak üzere 4250 kişi arıyor.
İlanlar yüzde 11 artış gösterdi
Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) verilerine göre Türkiye’de bilişim sektöründe yaklaşık 126 bin kişi çalışıyor. Sektörde eğitim düzeyi yüksek, nitelikli bir işgücü yapısı olması nedeniyle nitelikli işgücü açığı artıyor. Sektörde iş fırsatları da artış eğiliminde. Yine aynı dönemlere oranla bilişim alanında iş fırsatları yüzde 11 oranında arttı. Yenibiris.com ilanlarıyla sektörde bu dönemde istihdam edilmek üzere 4250 kişi aranıyor. En çok ihtiyaç duyulan pozisyon ise yazılım geliştirme uzmanı. Sektöre gençlerin ilgisi de artıyor. Geçtiğimiz 3 aylık döneme (nisan-mayıs-haziran) oranla son 3 ayda (temmuz-ağustos-eylül) ilanlara yapılan başvurular yüzde 41 oranında arttı.
Yeni pozisyonlarla birlikte sektörde yıldızı parlayacak olan meslekler şöyle:
· SEO (Search Engine Optimization – Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanı
· SEM (Search Engine Marketing – Arama Moturu Pazarlama) danışmanı
· Veri ambarı yöneticisi
· Veri madenciliği uzmanı
· Veri güvenlik danışmanı
· Bulut bilişim mühendisi
· Sanallaştırma danışmanı
· Test danışmanı
· İş analisti
· Mobil uygulamalar uzmanı
· ERP danışmanı
· Dijital pazarlama uzmanı
· Sosyal medya yöneticisi
· Mobil yazılım uzmanı
“Hizmetle ilgili meslekler öne çıkıyor”
Anadolu Bilişim Strateji ve Pazarlama Müdürü Övgü Güneri sektördeki iş fırsatlarına dair şunları söylüyor: “Bulut bilişim teknolojileri ile her şeyin hizmet olarak alınabileceği bir döneme giriyoruz. Hizmet ile ilgili pozisyonlar ön plana çıkıyor. Hizmet seviyesi yöneticiliği, teknik müşteri yöneticiliği, veri merkezi teknik altyapı uzmanlığı en çok aradığımız pozisyonlardan. Yeni teknolojilere yönelik mimar uzmanları, bulut bilişim mühendisleri, veritabanı uzmanları ve sanallaştırma danışmanları öne çıkacak diğer pozisyonlar arasında olacak.”
“Yeni iş tanımları oluşacak”
Software AG Türkiye Başkan Yardımcısı Gökhan Arıksoy iş imkanlarının gelecekte çok daha fazla olacağını belirtiyor: “10 yıl içinde bulut bilişim, yazılım ve ağ teknolojileri her zamankinden daha önemli bir rol oynayacak, özellikle eğitim, teknoloji ve sağlık alanlarında mucizevi çözümler yaratacak. Sanallaştırma ve iş zekâsı gibi kavramlar, ülkemizde de yavaş yavaş oturmaya başlayacak. Ülkemizdeki talebin devamı olarak Türkiye’de yazılım ve tasarım uzmanlarına olan ihtiyacın her zamanki gibi devam ettiğini, veri analisti, ERP danışmanı gibi yeni iş tanımlarının yavaş yavaş oluşacağını görüyoruz.”
“Yeni düzenlemeler şart”
ASUS Sistem İş Grubu Türkiye Ülke Müdürü Bora Aras da sektörün sorunlarıyla ilgili görüşlerini şöyle belirtiyor: “Tüketici elektroniği ürünlerinde Türkiye bilişimin hızına ayak uydurabiliyor ancak BT ürünlerinde bu hızı yakalayamıyoruz. Yeni eleman yetiştirme ve eğitimler konusunda da sektörde hızlı bir ilerleme göremiyoruz. Bunun başlıca nedeni sektörün düşük marj seviyeleri ile çalışması ve az kaynaklar ile çok iş yapılmaya çalışılması. Sektörün ayrıca vergisel anlamda yeni düzenlemelere ve teşviklere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Şirketimizde yaklaşık olarak 140 kişi çalışıyor. Önceliğimiz mevcut personelin kendisini geliştirerek şirketimiz içerisinde oluşabilecek kariyer olanaklarını değerlendirmesi ve bir yandan da hem şirketimize hem de sektöre yeni elemanlar yetiştirebilmek.”
“Doldurması en zor pozisyon, teknik bilgi sahibi satış uzmanı”
CAVME Group İnsan Kaynakları Müdürü Fatih Yürük çalışma kültürümüzün bilişim sektöründe diğer ülkelere göre geride olmamızın etkisi olduğunu savunuyor: “Ortaklık kültürümüzdeki sıkıntılar, inovasyona gereken değeri vermeyişimiz, yeni yeteneklere fırsat veremiyor olmamız ve belki de en önemlisi üniversite-sanayi arasındaki kopukluk gibi sebeplerle yeni mezun kişi firma için hazır olmuyor ve yetiştirilmeye ihtiyaç duyuyor. Biz özellikle medya teknolojileriyle ilgilendiğimiz için, bu konunun üniversitelerde karşılığının olmaması ve kalifiye eleman bulmaktaki zorluk büyük problem teşkil ediyor. Mobil uygulama ve sosyal medya alanında ihtiyaçlar daha değerli olacak. Ayrıca, doldurması en zor pozisyon önceki senelerde olduğu gibi teknik bilgi sahibi satış uzmanları.”
“Veri iletimi uzmanları olacak”
Cloudturk Genel Müdürü Mustafa Yazıcı son birkaç yıldır bulut teknolojisi ve sanallaştırmaya olan ilginin arttığını söylüyor: “Bulut bilişim özellikle Türkiye’de yeni bir alan olduğu için bilişim çalışanları dahi halen sektör bileşenlerini tam olarak anlamış değil. Sektördeki kariyer ve iş fırsatları da fazla bilinmiyor. Bulut bilişimde güvenlik konusunda çalışmak isteyenler ise veri iletimi ve veri saklama prosedürleri konusunda uzmanlaşacak. Şirketlerde network uzmanları, uygulama geliştirme mühendisleri, sistem mühendisleri, ağ mimarları, database (veritabanı) uzmanları, e-ticaret network uzmanları gibi pozisyonlara ve bulut bilişimle ilgili çalışacak danışmanlara ihtiyaç artacak.”
“Veri ambarı yöneticilerine talep artacak”
GT Bilişim Kurucu Ortağı Suat Üstkan’ın yorumları ise şöyle: “Üniversitelerde son yıllarda açılan, daha özele indirgenmiş eğitim programları ile geleceğe dair ciddi yatırımlar yapıldığını söyleyebilirim. Nitelikli işgücü açığı sektörün kanayan yarası durumunda. İnternet ortamında “Big Data” dediğimiz kavramın oluşmaya başlaması ile semantik web (Web 3.0) önem kazanacak. Bu datayı yorumlayıp, avantaja çevirebilecek “Veri Ambarı Yöneticileri” ve “İş Zekası Uzmanları” en çok aranan pozisyonlar olacaktır. Mobil alanda yeni pozisyonların yanısıra yazılım test ve destek konusunda da yeni meslek grupları oluşacaktır.”
“Yabancı dil bilen personel bulmak zor”
Nexum Yönetici Ortağı Filiz Behrendt, 2012 yılının e-ticaret girişimlerinin ön plana çıktığı, yabancı yatırımcıların şirket ortaklık ya da satın almaları ile Türkiye pazarında daha aktif rol aldığı bir yıl olduğunu belirterek, “Kalifiye eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Belli teknolojilerde uzmanlaşmış, yabancı dil de bilen eleman bulmak en önemli problem. Özellikle bizim gibi yurtdışına açılmış şirketlerde hem teknik bilgi, hem de İngilizce mutlaka aranan özellikler arasında oluyor. İki özelliği de birarada bulmak oldukça zor. Önümüzdeki dönemde sharepoint portal konusunda uzman yazılımcılar, mobil uygulama geliştiriciler ve her zaman en önemli ve en zor bulunan pozisyon olan proje yöneticiliği ön plana çıkan ihtiyaç ve pozisyonlar arasında yer alacak” diyor.
“Mobil uygulama fikri olanları bekliyoruz”
Nokia Türkiye Genel Müdürü Çiçek Uyansoy İcan ise akıllı telefonlara talebin artmasıyla yeni bir ekosistemin oluştuğunu açıklıyor: “2012 yılında satılan cihazların yüzde 40’ı akıllı telefon. Sektörün giderek uygulama odaklı bir yapı kazandığını görüyoruz. Türkiye cep telefonu pazarı da gerçekten oldukça büyük. Rusya, Türkiye, Ukrayna, BDT’nin güneyindeki ülkeler (Kazakistan ve 8 diğer ülke) ve Türkiye’deki satış birimlerinden oluşan Avrasya Bölgesi’nde, Türkiye açık ara farkla ikinci en büyük pazar konumunda. Özellikle akıllı telefonlara artan talep ile birlikte yerel mobil uygulamaların öneminin de arttığını görüyoruz. Bu da beraberinde mobil uygulama yazılımı ve geliştirme alanında yeni bir ekosistem yaratmakta. Birçok kişinin yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek için girişimde bulunmasını büyük bir heyecanla destekliyoruz. Bu sektörde yer almak isteyen gençlere önerim son trend ve yenilikleri takip etmeleri, denemeleri ve eğer yaratıcı bir fikirleri varsa cesaretle peşinden gitmeleri.”
Yenibiris.com verilerine göre bilişimde en çok aranan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Teknik Servis Elemanı
o Satış Temsilcisi
o Müşteri Temsilcisi
o Bilgi İşlem Uzmanı
o İş Analisti
o Sistem Mühendisi
o Proje Sorumlusu
En çok başvurulan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Kurumsal Satış Temsilcisi
o Sistem Destek Uzmanı
o Bilgi İşlem Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Muhasebe Uzmanı
o İş Analisti
o Endüstri Mühendisi
o Yönetici Asistanı
Alıntı:
http://www.hurriyet.com.tr/teknoloji/22025049.asp
Bilgi teknolojileri alanındaki yenilikler bilindik meslek ve iş alanlarını da geliştirip değiştirdi. Bilişim aygıtları arasında ortak bilgi paylaşımını sağlayan hizmetlerin tümünü kapsayan bulut bilişim teknolojisi, Yenibiris.com ilanlarına göre bu dönemde başta yazılım geliştirme uzmanı olmak üzere 4250 kişi arıyor.
İlanlar yüzde 11 artış gösterdi
Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) verilerine göre Türkiye’de bilişim sektöründe yaklaşık 126 bin kişi çalışıyor. Sektörde eğitim düzeyi yüksek, nitelikli bir işgücü yapısı olması nedeniyle nitelikli işgücü açığı artıyor. Sektörde iş fırsatları da artış eğiliminde. Yine aynı dönemlere oranla bilişim alanında iş fırsatları yüzde 11 oranında arttı. Yenibiris.com ilanlarıyla sektörde bu dönemde istihdam edilmek üzere 4250 kişi aranıyor. En çok ihtiyaç duyulan pozisyon ise yazılım geliştirme uzmanı. Sektöre gençlerin ilgisi de artıyor. Geçtiğimiz 3 aylık döneme (nisan-mayıs-haziran) oranla son 3 ayda (temmuz-ağustos-eylül) ilanlara yapılan başvurular yüzde 41 oranında arttı.
Yeni pozisyonlarla birlikte sektörde yıldızı parlayacak olan meslekler şöyle:
· SEO (Search Engine Optimization – Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanı
· SEM (Search Engine Marketing – Arama Moturu Pazarlama) danışmanı
· Veri ambarı yöneticisi
· Veri madenciliği uzmanı
· Veri güvenlik danışmanı
· Bulut bilişim mühendisi
· Sanallaştırma danışmanı
· Test danışmanı
· İş analisti
· Mobil uygulamalar uzmanı
· ERP danışmanı
· Dijital pazarlama uzmanı
· Sosyal medya yöneticisi
· Mobil yazılım uzmanı
“Hizmetle ilgili meslekler öne çıkıyor”
Anadolu Bilişim Strateji ve Pazarlama Müdürü Övgü Güneri sektördeki iş fırsatlarına dair şunları söylüyor: “Bulut bilişim teknolojileri ile her şeyin hizmet olarak alınabileceği bir döneme giriyoruz. Hizmet ile ilgili pozisyonlar ön plana çıkıyor. Hizmet seviyesi yöneticiliği, teknik müşteri yöneticiliği, veri merkezi teknik altyapı uzmanlığı en çok aradığımız pozisyonlardan. Yeni teknolojilere yönelik mimar uzmanları, bulut bilişim mühendisleri, veritabanı uzmanları ve sanallaştırma danışmanları öne çıkacak diğer pozisyonlar arasında olacak.”
“Yeni iş tanımları oluşacak”
Software AG Türkiye Başkan Yardımcısı Gökhan Arıksoy iş imkanlarının gelecekte çok daha fazla olacağını belirtiyor: “10 yıl içinde bulut bilişim, yazılım ve ağ teknolojileri her zamankinden daha önemli bir rol oynayacak, özellikle eğitim, teknoloji ve sağlık alanlarında mucizevi çözümler yaratacak. Sanallaştırma ve iş zekâsı gibi kavramlar, ülkemizde de yavaş yavaş oturmaya başlayacak. Ülkemizdeki talebin devamı olarak Türkiye’de yazılım ve tasarım uzmanlarına olan ihtiyacın her zamanki gibi devam ettiğini, veri analisti, ERP danışmanı gibi yeni iş tanımlarının yavaş yavaş oluşacağını görüyoruz.”
“Yeni düzenlemeler şart”
ASUS Sistem İş Grubu Türkiye Ülke Müdürü Bora Aras da sektörün sorunlarıyla ilgili görüşlerini şöyle belirtiyor: “Tüketici elektroniği ürünlerinde Türkiye bilişimin hızına ayak uydurabiliyor ancak BT ürünlerinde bu hızı yakalayamıyoruz. Yeni eleman yetiştirme ve eğitimler konusunda da sektörde hızlı bir ilerleme göremiyoruz. Bunun başlıca nedeni sektörün düşük marj seviyeleri ile çalışması ve az kaynaklar ile çok iş yapılmaya çalışılması. Sektörün ayrıca vergisel anlamda yeni düzenlemelere ve teşviklere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Şirketimizde yaklaşık olarak 140 kişi çalışıyor. Önceliğimiz mevcut personelin kendisini geliştirerek şirketimiz içerisinde oluşabilecek kariyer olanaklarını değerlendirmesi ve bir yandan da hem şirketimize hem de sektöre yeni elemanlar yetiştirebilmek.”
“Doldurması en zor pozisyon, teknik bilgi sahibi satış uzmanı”
CAVME Group İnsan Kaynakları Müdürü Fatih Yürük çalışma kültürümüzün bilişim sektöründe diğer ülkelere göre geride olmamızın etkisi olduğunu savunuyor: “Ortaklık kültürümüzdeki sıkıntılar, inovasyona gereken değeri vermeyişimiz, yeni yeteneklere fırsat veremiyor olmamız ve belki de en önemlisi üniversite-sanayi arasındaki kopukluk gibi sebeplerle yeni mezun kişi firma için hazır olmuyor ve yetiştirilmeye ihtiyaç duyuyor. Biz özellikle medya teknolojileriyle ilgilendiğimiz için, bu konunun üniversitelerde karşılığının olmaması ve kalifiye eleman bulmaktaki zorluk büyük problem teşkil ediyor. Mobil uygulama ve sosyal medya alanında ihtiyaçlar daha değerli olacak. Ayrıca, doldurması en zor pozisyon önceki senelerde olduğu gibi teknik bilgi sahibi satış uzmanları.”
“Veri iletimi uzmanları olacak”
Cloudturk Genel Müdürü Mustafa Yazıcı son birkaç yıldır bulut teknolojisi ve sanallaştırmaya olan ilginin arttığını söylüyor: “Bulut bilişim özellikle Türkiye’de yeni bir alan olduğu için bilişim çalışanları dahi halen sektör bileşenlerini tam olarak anlamış değil. Sektördeki kariyer ve iş fırsatları da fazla bilinmiyor. Bulut bilişimde güvenlik konusunda çalışmak isteyenler ise veri iletimi ve veri saklama prosedürleri konusunda uzmanlaşacak. Şirketlerde network uzmanları, uygulama geliştirme mühendisleri, sistem mühendisleri, ağ mimarları, database (veritabanı) uzmanları, e-ticaret network uzmanları gibi pozisyonlara ve bulut bilişimle ilgili çalışacak danışmanlara ihtiyaç artacak.”
“Veri ambarı yöneticilerine talep artacak”
GT Bilişim Kurucu Ortağı Suat Üstkan’ın yorumları ise şöyle: “Üniversitelerde son yıllarda açılan, daha özele indirgenmiş eğitim programları ile geleceğe dair ciddi yatırımlar yapıldığını söyleyebilirim. Nitelikli işgücü açığı sektörün kanayan yarası durumunda. İnternet ortamında “Big Data” dediğimiz kavramın oluşmaya başlaması ile semantik web (Web 3.0) önem kazanacak. Bu datayı yorumlayıp, avantaja çevirebilecek “Veri Ambarı Yöneticileri” ve “İş Zekası Uzmanları” en çok aranan pozisyonlar olacaktır. Mobil alanda yeni pozisyonların yanısıra yazılım test ve destek konusunda da yeni meslek grupları oluşacaktır.”
“Yabancı dil bilen personel bulmak zor”
Nexum Yönetici Ortağı Filiz Behrendt, 2012 yılının e-ticaret girişimlerinin ön plana çıktığı, yabancı yatırımcıların şirket ortaklık ya da satın almaları ile Türkiye pazarında daha aktif rol aldığı bir yıl olduğunu belirterek, “Kalifiye eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Belli teknolojilerde uzmanlaşmış, yabancı dil de bilen eleman bulmak en önemli problem. Özellikle bizim gibi yurtdışına açılmış şirketlerde hem teknik bilgi, hem de İngilizce mutlaka aranan özellikler arasında oluyor. İki özelliği de birarada bulmak oldukça zor. Önümüzdeki dönemde sharepoint portal konusunda uzman yazılımcılar, mobil uygulama geliştiriciler ve her zaman en önemli ve en zor bulunan pozisyon olan proje yöneticiliği ön plana çıkan ihtiyaç ve pozisyonlar arasında yer alacak” diyor.
“Mobil uygulama fikri olanları bekliyoruz”
Nokia Türkiye Genel Müdürü Çiçek Uyansoy İcan ise akıllı telefonlara talebin artmasıyla yeni bir ekosistemin oluştuğunu açıklıyor: “2012 yılında satılan cihazların yüzde 40’ı akıllı telefon. Sektörün giderek uygulama odaklı bir yapı kazandığını görüyoruz. Türkiye cep telefonu pazarı da gerçekten oldukça büyük. Rusya, Türkiye, Ukrayna, BDT’nin güneyindeki ülkeler (Kazakistan ve 8 diğer ülke) ve Türkiye’deki satış birimlerinden oluşan Avrasya Bölgesi’nde, Türkiye açık ara farkla ikinci en büyük pazar konumunda. Özellikle akıllı telefonlara artan talep ile birlikte yerel mobil uygulamaların öneminin de arttığını görüyoruz. Bu da beraberinde mobil uygulama yazılımı ve geliştirme alanında yeni bir ekosistem yaratmakta. Birçok kişinin yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek için girişimde bulunmasını büyük bir heyecanla destekliyoruz. Bu sektörde yer almak isteyen gençlere önerim son trend ve yenilikleri takip etmeleri, denemeleri ve eğer yaratıcı bir fikirleri varsa cesaretle peşinden gitmeleri.”
Yenibiris.com verilerine göre bilişimde en çok aranan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Teknik Servis Elemanı
o Satış Temsilcisi
o Müşteri Temsilcisi
o Bilgi İşlem Uzmanı
o İş Analisti
o Sistem Mühendisi
o Proje Sorumlusu
En çok başvurulan 10 pozisyon
o Yazılım Geliştirme Uzmanı
o Kurumsal Satış Temsilcisi
o Sistem Destek Uzmanı
o Bilgi İşlem Uzmanı
o Sekreter
o Web Tasarım ve Grafik Uzmanı
o Muhasebe Uzmanı
o İş Analisti
o Endüstri Mühendisi
o Yönetici Asistanı
Alıntı:
http://www.hurriyet.com.tr/teknoloji/22025049.asp
25 Kasım 2012
Sistem - Komut satırında diğer sürücüdeki klasöre geçme
Windows 7'de Komut satırında C:\ içinde iken D:\android-sdk-windows\tools klasörüne geçmek için
>cd D:\android-sdk-windows\tools
komutu çalışmamaktadır. Bunun yerine
>cd /d D:\android-sdk-windows\tools
yazılmalıdır.
Ya da ikinci yöntem olarak önce
>D:
yazarak komut satırında D sürücüsüne geçeriz, sonra
>cd D:\android-sdk-windows\tools
yazarak ilgili klasöre geçmiş oluruz
Kaynaklar:
http://superuser.com/questions/165364/change-directory-command-doesnt-work-in-windows-command-prompt
http://in.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110522093258AAhD5UH
http://pcsupport.about.com/od/commandlinereference/tp/windows-7-commands-p1.htm
Sektörel - Bilişim evet ama...
29'uncu Ulusal Bilişim Kurultayı'nda, atılım için bilişimi tartışıyoruz. Atılım ile anlatılmak istenen; Türkiye'nin üretim ve ihracatının orta&düşük teknolojidüzeyinden kurtarıp, 2023 ekonomik hedeflerine, bilişim sayesinde varmak...
TÜBİSAT'ın hazırladığı kapsamlı raporun özeti şu; bilişim yatırımlarının milli gelir içindeki payında %1'lik artış, kişi başına geliri %1.8 yükseltiyor. 2023'te ilk 10 ekonomi arasına girmek için de yılda %8,5 büyüme oranı tutturmak şart. Raporu hazırlayan Doç. Dr. Ümit İzmen, 3 farklı senaryo ile Türkiye'nin bu alandaki tercihlerinin sonuçlarını irdelemiş. Türkiye Bilişim Derneği BaşkanıTurhan Menteş; "neden olmasın?" diyenlerden; "gerçekçi senaryoda dahi şimdiki bulunduğumuz sıralamayı pozitif yönde değiştirebiliriz." Büyümenin motoru bilişim olması halinde, 2023'te sektörün ekonomideki payı %6.5'eçıkacak ve bu da 2.5 trilyon $ milli gelir, 30 bin $ fert başına gelir sağlayacak. Yıllarımı "1 milyon bilgisayar olsa Türkiye'yi uçururduk" diyen Turgut Özal'a inanarak geçirmiş biri olarak gözlemlediğim şu; Bilişimi bizler, süreçleri iyileştirmekve bilgiyi ekonomide iktidar kılıp üretimi niteliklendirme yönünde kullanmayı beceremediğimizden, umulan faydayı sağlayamadık.
Amerika'nın 90'lardaki bilişimle gelen verimlilik patlaması, bizde ne yazık ki aynı etkiyi yaratmadı ve hatta dünya bilişim pazarının tüketim rekortmeni ülkeleri arasında en başlarda yer aldık. Bilişimde 1 puanlık artış, Amerikalı'nın gelirini 1,8 puan arttırabilir. Fakat emek veriminden değer yaratmayan süreç çokluğuna dek yapısal sorunları çözülmemiş işletmelerde, mikro ekonomik devrimleriyapamamış Türkiye'de, ne yazık ki tecelli, böyle olmuyor.
Bilişim, gerek şarttır ama yeter şart; bunu maymun iştahında değil, üretimve verimde kullanmaktır. Bir sonraki kurultayda bunu tartışmayı öneriyorum.
TÜBİSAT'ın hazırladığı kapsamlı raporun özeti şu; bilişim yatırımlarının milli gelir içindeki payında %1'lik artış, kişi başına geliri %1.8 yükseltiyor. 2023'te ilk 10 ekonomi arasına girmek için de yılda %8,5 büyüme oranı tutturmak şart. Raporu hazırlayan Doç. Dr. Ümit İzmen, 3 farklı senaryo ile Türkiye'nin bu alandaki tercihlerinin sonuçlarını irdelemiş. Türkiye Bilişim Derneği BaşkanıTurhan Menteş; "neden olmasın?" diyenlerden; "gerçekçi senaryoda dahi şimdiki bulunduğumuz sıralamayı pozitif yönde değiştirebiliriz." Büyümenin motoru bilişim olması halinde, 2023'te sektörün ekonomideki payı %6.5'eçıkacak ve bu da 2.5 trilyon $ milli gelir, 30 bin $ fert başına gelir sağlayacak. Yıllarımı "1 milyon bilgisayar olsa Türkiye'yi uçururduk" diyen Turgut Özal'a inanarak geçirmiş biri olarak gözlemlediğim şu; Bilişimi bizler, süreçleri iyileştirmekve bilgiyi ekonomide iktidar kılıp üretimi niteliklendirme yönünde kullanmayı beceremediğimizden, umulan faydayı sağlayamadık.
Amerika'nın 90'lardaki bilişimle gelen verimlilik patlaması, bizde ne yazık ki aynı etkiyi yaratmadı ve hatta dünya bilişim pazarının tüketim rekortmeni ülkeleri arasında en başlarda yer aldık. Bilişimde 1 puanlık artış, Amerikalı'nın gelirini 1,8 puan arttırabilir. Fakat emek veriminden değer yaratmayan süreç çokluğuna dek yapısal sorunları çözülmemiş işletmelerde, mikro ekonomik devrimleriyapamamış Türkiye'de, ne yazık ki tecelli, böyle olmuyor.
Bilişim, gerek şarttır ama yeter şart; bunu maymun iştahında değil, üretimve verimde kullanmaktır. Bir sonraki kurultayda bunu tartışmayı öneriyorum.
Şeref Oğuz
http://www.sabah.com.tr/Yazarlar/oguz/2012/11/23/bilisim-evet-ama
22 Kasım 2012
Sistem - .img dosyasını çalıştırma
Office 2003 sürümünü Microsoft'un sitesinden indirdim, ancak inen dosya .img uzantılı idi. Bu dosya türünü Daemon Tools Lite programı nedense tanımıyor. Bu .img dosyasının uzantısını .iso olarak değiştirdiğinizde Daemon Tools Lite programı dosyayı çalıştırmaktadır. Hatta Oracle Virtual Box ile denedim, bu iso dosyası çalışıyor.
Kaynak:
http://club.myce.com/f48/how-do-i-change-img-file-iso-file-149999/#.UK3dBYeORCA
Kaynak:
http://club.myce.com/f48/how-do-i-change-img-file-iso-file-149999/#.UK3dBYeORCA
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)